Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Приёмная комиссия

8 (499) 350-92-82

пн-сб с 9:00 до 19:00

Менеджмент

Менеджмент имеет множество определений. Ряд ученых выделяет менеджмент как науку, другие - как профессиональные функции, третьи – как искусство. В обобщенном виде, менеджмент - это управление людьми в организациях, направленное на достижение запланированных целей. Общепринято выделять операционных управляющих (низшее управленческое звено), линейных управляющих (среднее управленческое звено) и топ-менеджеров (высшее управленческое звено).

Студенты Международного университета получают знания, необходимые для непрерывного карьерного развития: от линейного сотрудника до руководителя высшего звена или собственника бизнеса.

1 курс
  •   Введение в специальность,
  •   Основы межкультурной коммуникации
  •   Кросскультурный менеджмент   Современная российская политика
2 курс
  • Финансовые рынки
  • Методы принятия управленческих решений
  • Статистика   Управление человеческими ресурсами
3 курс
  • Выбор направления,
  • Производственная практика
  • Основы предпринимательства
  • Маркетинг
  • Международный менеджмент
4 курс
  • Подготовка проекта для ВКР
  • Принципы делового успеха
  • Психология управления
  • Маркетинговые исследования
Вступительные испытания
  • Русский язык
  • Математика (профильная)
  • Обществознание
Карта навыков
  • Управленческие и аналитические способности, чтобы оценивать перспективы принимаемых решений
  • Знание бизнес-процессов, налоговой системы и умение мыслить на перспективу.
  • Умение мотивировать и убеждать. Коммуникативные навыки, чтобы взаимодействовать и договариваться с коллегами
  • Управленческие и аналитические способности, чтобы оценивать перспективы принимаемых решений
  • Умение понять различные точки зрения, потребности и переживания сотрудников
Сроки обучения
  • После школы - 4 года
  • После колледжа - 3,5 года
Формы обучения
  • Очное
  • Очно-заочное (вечернее)
  • Заочное (вечернее классическое, выходного дня, дистанционное)
Бакалавр по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности, на которые ориентирована программа бакалавриата:

организационно-управленческая деятельность:
  • участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
  • участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
  • планирование деятельности организации и подразделений;
  • формирование организационной и управленческой структуры организаций;
  • организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
  • разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
  • контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
  • мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
  • участие в урегулировании организационных конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы);
предпринимательская деятельность:
  • разработка и реализация бизнес-планов создания нового бизнеса;
  • организация и ведение предпринимательской деятельности.
После завершения учебной практики бакалавр должен обладать следующими
общекультурными, общепрофессиональными и профессиональными компетенциями:
  • способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
  • владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
  • владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
  • способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели.
После завершения производственной практики бакалавр должен обладать следующими общекультурными, общепрофессиональными и профессиональными компетенциями:
способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности;
  • способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
  • владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
  • способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений;
  • владение навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками;

Заявка на обучение

Пожалуйста, заполните все поля формы.
Представитель приёмной комиссии перезвонит в течение часа в рабочее время.

Согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности.